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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Testes
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Testes altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos testes de software dentro da nossa organização. O profissional será responsável por garantir a qualidade dos produtos entregues, coordenando equipes de testes, definindo estratégias, planejando execuções e assegurando que os padrões de qualidade sejam cumpridos em todas as fases do desenvolvimento.
O Coordenador de Testes atuará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, gerência de projetos e stakeholders para garantir que os requisitos do sistema sejam corretamente validados e que os defeitos sejam identificados e resolvidos antes da entrega final. Este papel exige habilidades técnicas sólidas, capacidade de liderança, comunicação eficaz e atenção aos detalhes.
Além disso, o profissional deverá implementar e manter processos de testes eficientes, utilizar ferramentas automatizadas quando necessário, e promover uma cultura de qualidade dentro da equipe. Será também responsável por treinar e orientar os membros da equipe de testes, garantindo o crescimento técnico e profissional dos mesmos.
O candidato ideal terá experiência comprovada em coordenação de testes, conhecimento em metodologias ágeis, familiaridade com ferramentas de testes automatizados e excelente capacidade de resolução de problemas. Se você é apaixonado por qualidade de software e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar as atividades da equipe de testes.
- Definir estratégias e planos de testes.
- Garantir a execução eficiente dos testes manuais e automatizados.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento e gerência de projetos.
- Monitorar e reportar métricas de qualidade.
- Identificar riscos e propor soluções.
- Acompanhar a correção de defeitos.
- Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega.
- Promover melhorias contínuas nos processos de testes.
- Treinar e orientar membros da equipe de testes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em coordenação de testes de software.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Familiaridade com ferramentas de testes automatizados (Selenium, JUnit, etc).
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em gestão de defeitos e ferramentas como JIRA.
- Experiência com testes funcionais e não funcionais.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como coordenador de testes?
- Quais ferramentas de automação de testes você já utilizou?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Você já trabalhou com metodologias ágeis? Quais?
- Como você garante a qualidade dos testes realizados?
- Já liderou equipes de testes anteriormente?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Você tem experiência com testes de performance?
- Quais métricas de qualidade você costuma acompanhar?
- Está disponível para trabalho híbrido ou remoto?
